2021南阳新野招聘医护人员30人公告（第18号）
一、招聘计划
面向省内外普通高等院校公开招聘医护人员30名，具体招聘计划详见附件。本次校园招聘未完成的招聘计划可用于下次公开招聘。
二、招聘原则
贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘质量。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、岗位所需的其他条件。
(二)年龄及资格条件
30周岁以下(1991年1月1日以后出生);硕士研究生及以上学历放宽至35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
护理岗位要求持有护士执业资格证。
(三)有下列情形之一的不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4、现役军人、普通高等学校在校生(2021年应届毕业生除外)、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
5、新野县卫生系统在编在岗专业技术人员;
6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
按发布公告、网上报名或现场报名、现场资格确认、笔试、面试、体检、考察、公示拟聘用对象等程序进行。
五、报名与资格审查
本次招聘采用网上报名或现场报名的办法进行。2021年6月24日-6月25日接受网上报名，邮箱：syg65033551@163.com。6月26日8：30—11：30，在南阳理工学院设置现场报名和现场资格确认处，面向省内外高校毕业生公开招聘。
报名时，往届生(2020年及以前毕业)应持本人有效身份证、毕业证、学位证、报到证、资格证原件及复印件;2021年应届生需持本人有效身份证、学信网学籍认证报告、资格证原件及复印件;在新野县政务网下载填写《2021年新野县校园招聘医护人员报名登记表》。
2021年应届生于体检前进行相应的毕业证、学位证复审，未取得相应证件者取消应聘资格。
每人只能选报一个岗位，多报者无效。拟招聘人数与现场报名和资格确认后的人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，该岗位招聘名额核减。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。
招聘硕士研究生的岗位，现场报名、资格确认后的人数与招聘岗位的比例大于3：1的，采取笔试、面试的方法进行;等于或小于3：1的，采取直接面试的方法进行;仅为1:1的，在保证质量、不降格以求的前提下，采取考核的方式进行。
应聘者在规定时间未参加现场资格确认，视为自动放弃招聘资格。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，对于不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘资格。
六、加分政策
根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。
退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。
享受以上加分政策的报考人员，于报名现场提交加分申请，逾期不再受理。
七、考试
1、笔试
(1)笔试时间及地点另行通知。报考者须持有效身份证参加考试。
(2)笔试异地命题，异地阅卷，内容主要包括人体解剖学、生理学、病理学、药理学等医学基础知识。笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位。
笔试成绩=笔试考试得分+加分
2、面试
(1)根据笔试成绩，按聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
(2)面试主要采取结构化面试的形式进行，异地考官，异地命题。面试内容为所报考岗位的临床专业知识。满分为100分，占总成绩的40%。面试成绩保留到小数点后两位。
普通高等教育本科岗位，面试时如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员面试成绩应达其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，否则不予聘用。普通高等教育硕士研究生岗位，面试时如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位人员直接进入考察程序。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。保留到小数点后两位。
如果考生直接参加面试，考试总成绩为面试成绩。
八、体检与考察
根据考试总成绩按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(最后一名总分相同者一并进入体检)。
体检参照公务员录用体检通用标准进行。
体检合格人员确定为考察人员。考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
体检自愿放弃或不合格出现岗位空缺的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。考察不合格或放弃考察出现招聘岗位缺额的不再递补。
九、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的拟聘人员，在新野县政务网公示7个工作日。公示无异议后，确定聘用岗位，办理有关人事手续。
新招聘人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。本次新招聘人员最低服务年限为5年(含试用期)。
应聘者凡在规定时间未参加现场资格确认、笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
十、按照常态化疫情防控要求，报考人员参加招聘过程中应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可进行。报考人员要服从管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
十一、本次招聘考试不指定考试辅导用书，县招聘办不举办也不委托任何机构和个人举办笔试、面试辅导培训班。
十二、本次招聘工作的有关信息均在新野政务网发布，请考生及时登录查询并保持通讯畅通。
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